1. 各类人才项目的申报和管理；
2. 专任教师的招聘和引进；
3. 卓越人才计划管理；
4. 各级各类专家推荐；

5.  各级各类评奖评优人选推荐；
6.  博士后的管理与服务；
7.  教职工合同管理；

8. 客座教授、顾问教授的柔性引进工作；

9. 二、三级教授的聘任；

10.各类人才相关材料的撰写；

11.省市高层次人才的认定与办理；

12.国际青年学者交流论坛的策划与举办；